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    每經熱評丨百果園被曝售賣隔夜果切水果 沖擊IPO前應先把ESG做好

    每日經濟新聞 2022-05-08 22:20:34

    每經評論員 張蕊

    日前,中青寶、百果園紛紛登上熱搜。前者董事長(已辭職)被曝強制員工“五一”假期加班,后者被曝售賣隔夜果切水果。一個是市值超46億元的“元宇宙”概念股,一個是營收達百億、第三次沖擊IPO的全國水果連鎖巨頭。

    如今看來,盡管都是業界的佼佼者,但在自身ESG管理和能力建設上,都還有漫長的路要走。

    ESG是可持續發展理念在企業微觀層面的反映,將公共利益引入企業價值體系,將企業發展對環境社會的外部影響內部化,更加注重企業經濟活動與環境社會建設的動態平衡和持續發展。

    具體而言,ESG包括環境(E)、社會(S)、治理(G)三方面。環境方面,主要涉及環保和可持續發展等議題,涉及氣候變化、環境管理機制、能耗、污染、可再生能源和循環經濟利用情況等。社會方面,核心關注點是以人為本的理念和對社會責任的承擔,主要涉及員工權益保障、供應鏈管理、消費者保護以及和其他利益相關方的關系。治理方面,主要涉及管理架構、薪酬、內部控制、審計獨立性,風險管理、技術創新等議題。

    很顯然,無論是中青寶還是百果園,至少在社會和公司治理方面都存在明顯漏洞,暴露出企業自身在ESG管理和能力建設方面的短板。無論是員工的權益保障、職業健康安全,還是產品質量、食品安全都是企業經營過程中在社會層面上需要考慮的重要因素。而社會層面上做得不到位,從根源上來講與公司治理存在問題也脫不了干系。

    盡管中青寶在致歉聲明中表示,中青寶會嚴格執行勞動法等法律規則關于“五一”假期休假及加班制度的規定,保障員工的合法權益,百果園也在致歉聲明中強調食品安全是百果園的生命線,坦承對顧客的權益與體驗保障、門店員工的培訓與再教育等都存在許多不足之處,并公布了5條整改措施,但不可否認,負面輿論給兩家公司造成的不利影響無法估量,也無法在短時間內消除。

    就在4月15日,證監會發布了《上市公司投資者關系管理工作指引》,在溝通內容中增加了上市公司的環境、社會和治理(ESG)信息。4月20日,證監會副主席方星海在出席博鰲亞洲論壇2022年年會期間表示,國際ESG披露準則預計年底發布,我國下一步也要制定準則要求強制披露。

    這一系列動作使ESG再次成為焦點。近日,中國金融學會綠色金融專業委員會主任馬駿也對筆者表示,國際可持續發展準則委員會(ISSB)正在做全球統一的披露要求,中國應該盡快推出中國版本的ESG信息披露要求。他提到:“強制性(披露)可以逐步達到,但必須要盡快啟動這件事情,甚至可以給業界‘打預防針’,促使企業提早著手準備并開始做能力建設,以防強制要求發布時不知所措。”

    有理由相信,強制ESG信息披露后,上市公司必將更加重視ESG方面的作為。反過來想,如果我國早就要求強制披露ESG信息,“中青寶”“百果園”們或許就會對自己在ESG方面的不妥行為有所忌憚。

    當前,在“雙碳”目標驅動下,國內資本市場對ESG的投資需求與日俱增。對于更多的上市公司而言,提早著手加強自身ESG管理和能力建設刻不容緩。

    不可否認,企業的ESG信息披露有利于資本市場獲得更加真實、客觀、有效、可比較的企業ESG信息,有利于投資機構更好地評價企業ESG行為,推動企業、投資者、監管部門之間的良性互動,進而最終實現企業價值增長方式的轉變及其可持續發展。

    當然,我們也要看到,為了做好環境、社會與治理方面的能力建設,公司需要承擔額外的費用支出,這對公司的短期財務表現可能會產生一定影響。但有研究顯示,ESG投資的指標與公司業績正相關,將環保、社會責任等指標納入投資決策,最終有可能帶來更穩健、更安全的長期收益。

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